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  • 打造企业特色文化砥砺奋进促发展

    2018-08-22

    来到公司一楼大厅,首先映入眼帘的是两条内容为“砥砺奋进谱华章,真抓实干全力推动公司十三五快速发展”和“不忘初心跟党走,坚定不移贯彻落实党的十九大会议精神”的红色条幅,条幅后面便是长约18米的系列展板,宽敞的大厅被一排红色的展板点缀得既喜庆又温馨,内容丰富又具有设计美感的展板时常引来公司员工和来往宾客驻足观看,成为展示企业形象和员工集聚交流工作的“文化长廊”。每到重大会议和重要节日,公司会通过展板的形式,综合展示发展成果和企业发展的思路。这是公司精心打造企业文化的一个缩影。

    庆祝公司成立两周年

    企业文化作为一种潜移默化的精神力量,像无形的制度制约着人们,发挥着对员工的凝聚、导向、激励、规范作用。自成立以来,公司以中国铁建文化为主导,打造了“好学善思、勇于创新、忠诚敬业、担当奉献、攻坚克难、令行禁止”的企业精神,明确了“服务实体经济、促进产融结合、创造最大价值、实现强企富工”的企业使命,绘就了“定位明确、运营稳健、盈利突出、行业领先、国际知名的一流金融租赁企业”的发展愿景,并?#31181;?#20197;恒加强制度体系建设和行为规范塑造,鼓励干部职工继承和发扬中国铁建优秀传统。

    员工驻足欣赏公司展板

    公司严格贯彻落实股份公司要求,通过各种方式宣传贯彻“协同产业发展、促进产融结合、服务主业融资、助力提质增效”的功能定位和“安全第一、适度规模、稳重求效”的经营发展思路,使其充分融入员工的思想和实际工作当中。同时,打造具有中国铁建背景特色的业务模式,充分发挥“以租促揽、以租带建、以租促收、以租促销、以租代购”五大业务功能,助力中国铁建结构调整、转型升级,服务经济社会发展和国家重大战略决策落地,共同保障金融安全,维护金融市场稳健运行,切?#21040;?#20225;业的文化力量转变为生产力量,最终通过文化的力量促进企业和谐发展。

    开展“互动式”业务培训

    公司既正确认识企业文化在促进企业和谐发展中的作用,结合企业实?#26159;?#20917;,辨证地继承中国铁建成熟的经验,又善于发掘适合自身发展的方式方法。在塑造员工企业文化观念方面,公司采取形式多样的教育培?#25285;?#23558;企业文化灌输给全体员工,并以多种文化活动为载体,通过参观铁道兵纪念馆、开展“十九大”主题演讲、举办“三八”节艺术插花和茶座文化沙龙、“五四?#34987;?#22806;拓展活动、青年大学习主题活动、庆“七一”系列活动等,加强对职工的文化熏陶,为员工交流思想、沟通情感搭建了平台。公司工会在员工生日当天,为他们送去生日蛋糕卡,从细微之处关心关爱员工,并增加文化生活支出,丰富员工的业余文化生活,同时,加大对困难员工的帮扶,让他们感受到企业的温暖。公司各部门也立足本职工作,打造部门文化,比如综合办公室提出了打造具有全?#24544;?#35782;、服务意识、奉献意识和敬业精神、团队精神、绩效精神的部门文化。

    参观铁道兵纪念馆

    公司高度重视企业文化建设,强化文化引领,为推动企业和谐发展发挥了不可或缺的重要作用。成立两年来,公司行业地位得到不断提升,各项营运指标在67家金租公司排20位左右,获得联合资信公司主体长期信用AAA评级,并成功当选为中国银行业协会金融租赁专业委员会副主任单位,进一步提升了行业影响力和服务实体经济能力。



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